Ngày 21/08/2022 tàu của cách cá cược bóng đá (GMD) đã vận chuyển thành công container Cầu vồng 40-ft đầu tiên của Maersk Line ghé Việt Nam trong chiến dịch #InclusionAllTheWay nhằm nâng cao nhận thức về sự công bằng, đa dạng và hòa hợp (D&I – Diversity & Inclusion) trong môi trường làm việc.
Ngày 11 tháng 3 năm 2021, 2 container Cầu vồng đầu tiên trong chiến dịch #InclusionAllTheWay, đã ra khơi, bắt đầu chuyến lưu diễn vòng quanh thế giới. Hai container gồm 1 loại 40-ft và 1 loại 20-ft này đã lên tàu Maersk Edmonton từ APM Terminals Pier 400 ở Los Angeles đến Yokohama và ghé qua một số địa điểm trên khắp Châu Á, Châu Âu, sau đó kết thúc chặng đầu tiên tại Đan Mạch để tham dự Lễ hội Copenhagen Pride 2021 và tiếp tục chuyến đi vòng quanh thế giới này trong năm 2022. cách cá cược bóng đá Shipping vinh dự tham gia vào hành trình này khi vận chuyển container Cầu vồng 40-ft trên tàu Phước Long 06, hải trình Việt Nam – Cambodia.
Ý tưởng về dự án #InclusionAllTheWay đưa 2 container Cầu vồng của Maersk Line vòng quanh thế giới được khởi xướng do nhóm Maersk for Inclusion Excellence gồm 100 nhân viên tại khu vực Bắc Mỹ dưới sự dẫn dắt của Rob Townley, Giám đốc Dự án Đặc biệt của Maersk tại khu vực. Dự án nhằm mục đích nâng cao về nhận thức về D&I trong môi trường làm việc của Maersk và các đối tác trên toàn cầu. D&I là viết tắt tiếng Anh của 2 từ "diversity & inclusion" (đa dạng và hòa hợp), một thuật ngữ đã trở nên khá phổ biến với các tổ chức và doanh nghiệp trong quản trị nhân lực, mang ý nghĩa tôn trọng tính đa dạng và hòa hợp của đội ngũ nhân viên và không phân biệt đối xử dựa trên độ tuổi, màu da, giới tính, chủng tộc, tôn giáo, quan điểm chính trị, vùng miền, nền tảng học vấn…
Ông Townley cho biết, “… Hành trình vòng quanh thế giới của những container này (Container Cầu Vồng) sẽ là một lời nhắc nhở, động viên cho những người cảm thấy khác biệt và lạc lõng trong môi trường của chính mình, rằng họ không đơn độc, vì luôn có những người đang đứng bên cạnh họ và chấp nhận họ bất kể chủng tộc, giới tính, độ tuổi, dân tộc, tôn giáo, chính kiến… hay là người khuyết tật.”
Là doanh nghiệp dẫn đầu Việt Nam về hệ sinh thái tích hợp Cảng – Logistics, cách cá cược bóng đá (GMD) là đối tác chiến lược của các hãng tàu hàng đầu thế giới trong đó có hãng tàu Maersk tại Việt Nam và trở thành một mắc xích quan trọng trong chuỗi cung ứng toàn cầu của Maersk. Với sự kiện container Cầu vồng của Maersk được vận chuyển bởi đội tàu cách cá cược bóng đá Shipping là một trong những mốc son về sự hợp tác và chia sẻ những giá trị tốt đẹp không những trong kinh doanh mà cả trong triết lý quản trị nhân lực, nêu cao yếu tố nhân văn và phát triển bền vững của 2 Công ty. Từ khi thành lập đến nay, cách cá cược bóng đá luôn tâm niệm con người là nguồn lực quý giá nhất quyết định sự thành công và trường tồn của doanh nghiệp, chính vì vậy, Công ty luôn chủ động xây dựng đội ngũ cán bộ đa dạng về độ tuổi, giới tính tâm huyết với nghề và gắn bó với Công ty. Người lao động tại cách cá cược bóng đá đều được đối xử công bằng trong đãi ngộ, đề bạt, khen thưởng theo kết quả công việc, khuyến kích tư duy sáng tạo, đột phá để tạo nên sự khác biệt và nhân lên những giá trị trong hoạt động của Công ty.
Hướng tới chiến lược phát triển nguồn nhân lực năm 2025 và tầm nhìn 2030, cách cá cược bóng đá chú trọng triển khai dư án Khung Năng lực nhằm đánh giá công bằng năng lực của nhân viên từ đó đưa ra những chính sách phúc lợi và lộ trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chuyên môn cho từng cá nhân. Bên cạnh đó, Công ty tiếp tục lan tỏa tinh thần sáng tạo, ham học hỏi, xây dựng môi trường học tập nhằm hoàn thiện nguồn lực chủ chốt và phát triển đội ngũ kế thừa mang văn hóa và truyền thống tốt đẹp của cách cá cược bóng đá.
Trên hành trình chung tay xây dựng một thế giới tốt đẹp hơn, cách cá cược bóng đá vinh dự hợp tác với Maersk Line trong Dự án #InclusionAllTheWay vô cùng ý nghĩa này, với container Cầu Vồng tiếp tục ra khơi trên hải trình tuyến Việt Nam – Cambodia, cách cá cược bóng đá sẽ đồng hành với Maersk Line và các khách hàng, đối tác góp phần lan tỏa giá trị nhân văn, xây dựng môi trường làm việc công bằng, đa dạng và hòa hợp (D&I) khắp Châu Á và trên toàn thế giới.
